過去の経験から・・
職場や家でマウントとってくる人のほとんどが
自分自身に対しての基軸というか、
信念みたいなものが皆無だったりします。
どうしても毒親からの目や
他人からの評価を気にしすぎていたり・・と。
いわゆる・・自身の強み、
思考・行動傾向などに目もくれない。。(-“-)
結局そういう人からは距離を置いたほうがベストです。
治らない。これに尽きます。
■
だいぶ昔ですが・・
経由で知った書籍で・・
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす
メルマガ内では、この書籍は2000年初頭から
アマゾンランキングのベスト100位以内を保っているとのことが
述べられていました。
わたしは2011年10月に購入し、オンラインテスト受けました。
(本カバー裏に受験コードが記載されてるので
どうしても新刊でないとダメです。)
夜遅く邪魔の入らない時間帯で。
(だいたい40分ほど・・長いです。^^)
受けてみた結果、納得いきました。(´ー`)
自分の強み・傾向などが。
あぁそういうことだったんだ♪
みたいな感じでしょうか。
なんか自分のことを知っていたようで、
あいまいな部分が、
テスト後、明確に示してくれて助かりました。(´ー`)
気分が晴れやかになりますね。
リーダー職に就かれている方なら
特に受けてみること、お勧めします。
▼上述の本は、新刊は廃刊となっているので、最新刊をお勧めします。
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0
暑くなりそうです。お体ご自愛下さい。












